4 مزايا لتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية

جددت مِنَصَّة خدمات العمالة المنزلية “مساند”، التأكيد عَلَى بدء تَطْبِيق خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة بالمملكة فِي 1 يوليو 2024، عبر الحسابات البنكية والمحافظ الرقمية المعتمدة من قبل المنصة.

الأجر الملزم بِهِ صاحب العمل هُوَ المتفق عَلَيْهِ فِي عقد التوسط

ودعت المنصة أصحاب العمل لاستخدام أيقونة “رواتب العمالة المنزلية” فِي مساند لتوثيق عملية التحويل،حَيْتُُ تتضمن مزايا إضافية تَتَمَثَلُ فِي تحويل راتب العامل مُقدما، وكَذَلِكَ خصم أَوْ سُلفة، وزيادة شهرية عَلَى الراتب الأساسي، مؤكدةً أَنَّهُ يَجِبُ أن يتم تحويل الراتب مِنْ خِلَالِ حساب صاحب العمل فِي المحافظ الإِِلِكْترُونِيَّة.

ونبّهت أن الأجر الَّذِي يَجِبُ عَلَى صاحب العمل الالتزام بِهِ هُوَ الأجر المتفق عَلَيْهِ فِي عقد التوسط، ويُدفع فِي نهاية كل شهر لعامل الخدمة المنزلية، مَا لَمْ يتفق الطرفان -كتابةً- عَلَى خلاف ذَلِكَ، مَعَ الالتزام بالأنظمة والتعليمات الَّتِي تصدر بِشَأْنِ حماية الأجور.

وقامت “مساند” عبر حسابها الرسمي عَلَى مِنَصَّة إكس، بتوضيح آلية التحويل، ونشر حملات توعوية توضح أن المدة الزمنية لإنجاز التحويل لَا تتجاوز دقائق معدودة.

وخدمة دفع رواتب العمالة المنزليَّة عبر القنوات الرَّسميَّة المحدَّدة تنطوي عَلَى عَدَدُُ مِنَ الفوائد لصاحب العمل؛ حَيْتُ تُعزِّز إثبات الرَّواتب للعمالة المنزليَّة؛ وتُسهِّل عَلَى صاحب العمل إنهاء الإجراءات الخاصَّة بالعامل عِنْدَ انتهاء العلاقة التَّعاقديَّة أَوْ عِنْدَ سفره، وكَذَلِكَ تحمي صاحب العمل والعامل عِنْدَ نشوب الخلافات بينهم.

يذكر أن وِزَارَة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةتوفر هَذِهِ الخدمة بِشَكْل تجريبي عبر منصَّة “مساند” مُنْذُ 1 أبريل 2022م، وَقَد لاقت تفاعلًا إيجابيًّا واسعًا من العملاء وأطراف العلاقة التَّعاقديَّة، بِحَسَبِ مَا أكدته الوزارة.

عَنْ الموقع