بالتفاصيل.. “العمل السعودية” توضح آلية تحصيل المقابل المالي على العمالة الوافدة اعتبارا من يناير المقبل (مرفق)
تبدأ السعودية اعتبارا من 1 يناير 2018 فِي تَطْبِيق الرسوم الجديدة عَلَى العمالة الوافدة وَالَّتِي أقرها مجلس الوزراء ضمن برنامج التوازن المالي بنهاية العام الماضي.
ونشرت وِزَارَة العمل والتنمية الاجتماعية وثيقة توضيحية للمقابل المالي فِي رخصة العمل للعمالة الوافدة وقواعد عمل حساب المقابل المالي.
وَقَالَتْ الوزارة إن الوثيقة تَهْدِفُ إِلَى التعريف بقواعد العمل الخَاصَّة بآلية حساب المقابل المالي المطلوب من المنشآت عِنْدَ إصدار أَوْ تجديد رخص العمل مِنْ خِلَالِ نظام وِزَارَة العمل والتنمية الاجتماعية.
وبينت أن قواعد العمل الخَاصَّة بحساب المقابل المالي تتضمن مَا يلي:
– يتم دفع مبلغ 100 ريال سعودي عَنْ كل عامل وافد وَذَلِكَ مقابل رخصة العمل لمدة سنة.
– يتم تَطْبِيق مبدأ السنة المالية عَلَى الأرقام الموحدة من بداية تَطْبِيق القرار.
وَقَالَتْ إن السنة المالية يبدأ حسابها لِكُلِّ رقم موحد عَلَى حدة وَهِيَ تبدأ مَعَ أول رخصة تمَّ إصدارها أَوْ تجديدها بعد تنفيذ القرار الخاص بحساب المقابل المالي الجديد.
وَفِيمَا يلي جدول يوضح رسوم المقابل المالي المطلوبة عَنْ كل عامل وافد حَسَبَ القرارات الوزارية المتعلقة بِهَذَا الأمر مَعَ توضيح لتواريخ تَطْبِيق المقابل المالي المطلوب عَنْ كل عامل عِنْدَ إصدار أَوْ تجديد رخصة عمله.
|
المقابل المالي عَنْ كل كامل وافد (ريال) |
||||||
|
تَارِيخ التنفيذ |
لَا يزيد عَنْ عدد العمالة السعودية |
يزيد عَنْ عدد العمالة السعودية |
||||
|
سنوي |
شهري |
يومي |
سنوي |
شهري |
يومي |
|
|
1/1/1434 |
– |
– |
– |
2400 |
200 |
6.6 |
|
1/1/2018 |
3600 |
300 |
10 |
4800 |
400 |
13.3 |
|
1/1/2019 |
6000 |
500 |
16.6 |
7200 |
600 |
20.0 |
|
1/1/2020 |
8400 |
700 |
23.3 |
9600 |
800 |
26.6 |
وبينت الوزارة أَنَّهُ سَيَتِمُ تحصيل المقابل المالي بِشَكْل سنوي مَعَ إصدار أَوْ تجديد رخصة العمل وَسَيَتِمُّ حساب المقابل المالي عَلَى أساس يومي عَلَى أن يكون عدد أيام الشهر 30 يوماً وعليه ستختلف قيمة المقابل المالي المحسوبة لِكُلِّ يوم وِفْقًا للتواريخ المسجلة بالجدول أعلاه.
وَسَيَتِمُّ احتساب عدد الوحدات المستحقة بناء عَلَى بيانات عدد العمالة الوافدة ومتوسط عدد السعوديين المدفوع عنهم التأمينات خِلَالَ 26 أسبوعا عَلَى مُسْتَوَى الرقم الموحد بناء عَلَى عدد السعوديين المرسل من التأمينات الاجتماعية أسبوعياً.
وَأَكَّدَت الوزارة أن العمالة الَّتِي يتم إصدار أَوْ تجديد رخصة عمل لَهَا قبل بدء تطبيـق القرار لـن يتم محاسبة المنشأة عَنْ المقابل المالي بالطريقة الجديدة عَنْ هَذِهِ العمالة وقت إصدار أَوْ تجديد رخصة العمل بَلْ بحلول تَارِيخ تَطْبِيق القرار الخاص برسوم المقابل المالي الجديدة (1 يناير 2018) سَوْفَ يتم إصدار فاتورة (عَنْ الفترة الواقعة فِي سنة 2018 ) برسوم المستفيدين من إصدار وتجديد رخص العمل قبل تَطْبِيق القرار وتقع فترة من الرخصة الجديدة فِي عام 2018.
للاطلاع عَلَى مزيد من التفاصيل فِي المرفق أدناه:
عَنْ الموقع
يستفيد سنويا من منصتنا أكثر من 25 مليون زائر وزائرة من جميع الفئات العمرية .
تمَّ الحرص فِي zoom32.com عَلَى 4 توابت اساسية :
ـ جودة المضامين المنشورة وصحتها فِي الموقع
ـ سلاسة تصفح الموقع والتنظيم الجيد مِنْ أَجْلِ الحصول عَلَى المعلومة دون عناء البحث
ـ التحديث المستمر للمضامين المنشورة ومواكبة جديد التطورات الَّتِي تطرأ عَلَى المنظومة التربوية
ـ اضافة ميزات وخدمات تعليمية متجددة
لمدة 3 سنوات قدمنا اكثر من 50000 مقالة وازيد من 200 ألف مِلَفّ مِنْ أَجْلِ تطوير دائم لمنصتنا يتناسب وتطلعاتكم, والقادم أجمل إن شاء الله.
⇐ المنصة من برمجة وتطوير zoom32.com وصيانة DesertiGO
⇐ يمكنك متابعتنا عَلَى وسائل التواصل الاجتماعي ليصلك جديدنا: اضغط هُنَا
